セキュリティ　リーダー

業務内容
（雇入れ時）
1.    効果的なオペレーションを確保するため、セキュリティ・コントロール・センターのチームをリード・管理して、監督、トレーニングとサポートを提供します。
2.    TSMCの資産と人員を保護するため、セキュリティポリシー、手順とプロトコルを策定・実施します。
3.    セキュリティ・インシデントを検出して対応するため、セキュリティシステムを監視します。
4.     潜在的なセキュリティ脅威を明確化して適切な緩和策を提案するため、リスク評価と脆弱性分析を行います。
5.    社内外のステークホルダーとの調整・コミュニケーション（セキュリティ・インシデント発生時の法律実施と緊急サービスを含む）
6.    セキュリティ業務、インシデント、トレンドに関する定期的な報告書を作成し、上級管理職に提示します。
7.    すべてのセキュリティ業務において、関連する法律、規制、業界基準を確実に遵守します。
8.    セキュリティ侵害やインシデントの調査を主導し、詳細なレポートと改善アドバイスを提供します。
9.    最新のセキュリティ技術、トレンド、ベストプラクティスを常に把握し、セキュリティ・コントロール・センターの有効性を高める。
(変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

必須要件
1. 大学卒以上
2. セキュリティーマネジメン関連経験7年以上（その中、リーダー経験3年以上）
3. セキュリティシステムおよびテクノロジーに関する豊富な知識（CCTV、アクセスコント 
ロールとアラームシステムを含む）
4. 優れたリーダーシップスキル、コミュニケーション能力、対人能力
5. プレッシャーの中で働き、非常事態に効果的に対応する能力
6. 優れた分析・問題解決能力
7. 基礎英語力（有効的なコミュニケーションを取るため）、中国語力あれば尚可
8.  ASISインターナショナルのCPP（Certified Protection Professional）資格があれば尚可

就業条件
1.    勤務地 - （雇入れ直後） 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所
2.    就業曜日・時間 - 8:30～17:30
3.    福利厚生 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）、個人年金プラン、退職金制度、年次有給休暇、通勤手当：実費相当額（上限50,000円/月）、家賃手当（規定あり） 
4.    休日休暇：土日祝日休み、休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる。　
5.    選考プロセス - 面接2～3回＋適性テスト→オファー