HR_シニア採用担当メンバー

業務内容

作成中

必須要件

• 大卒以上
• HR関連の業務経験8年以上（少なくとも5年は中途採用および管理職採用の経験）
• 候補者の検索テクニックおよびMicrosoft Officeに精通している
• 採用に関連するHRの業務内容に関して実践経験、および十分な知識
• コミュニケーション力と対人スキル
• 変化に柔軟に対応でき、学習が早く、高いEQを持っている
• 英語および日本語に堪能
  • 日本語はネイティブレベルまたはビジネスレベル（N1以上）

歓迎要件

• エージェンシーでの経験
• データ分析能力および流暢な中国語（マンダリン）
• 人材資源、心理学、またはビジネス関連の分野を専攻

就業条件

• 勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1　（変更の範囲）会社の定める場所 
• 就業曜日・時間 - 8:30～17:30
• 福利厚生 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）、個人年金プラン、退職金制度、年次有給休暇、通勤手当: 実費相当額（上限50,000円/月）、家賃手当（規定有り）
• 休日休暇 -土日祝日休み、休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇　※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる
• 選考プロセス - 面接２～３回 +適性テスト→オファー