JASM - 労働安全と環境保護 - 労働安全・環境保護エンジニア (5874)

業務内容

（雇入れ時）

主な職務内容は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません：

• ISO14001環境保護マネジメントシステムおよびISO45001労働安全衛生（OH&S）マネジメントシステムを確立し、継続的に改善
• JASM FabにおけるESH文化を確立し、FabのESHプログラムを強化し、Fabが適用されるすべてのESH規制および要件に完全に準拠していることを確認
• 新たなESH問題に対処するため、技術、規制、プロセスに関するガイダンスを提供
• 請負業者のESH管理プログラムを開発
• 従業員と請負業者のESH意識を高めるため、ESHトレーニングを促進
• 職務上の危険性評価を実施し、職場評価を行い、ESH是正措置を実施し、ESH遵守のために新しいファブプロセスをレビューし、TSMCの新しい機械を評価し、廃棄物管理状況を検査
• 検査結果と関連勧告の実施
• 工場安全委員会活動を組織し、促進
• TSMC JASMESHパフォーマンス指標を組織の全レベルに通達
• ファシリティ部門と密接に協力し、ファブが環境に与える影響を継続的に低減
• 新規工場建設の安全パトロールとベンダー管理

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

必須要件

• 労働安全、環境科学、化学工学を専攻した学士号以上、または関連分野の学士号以上
• 関連するEHS経験（できればハイテク製造環境での経験）
• FABのESH問題を解決するために、単独で、またチームプレーヤーとして効果的に働くことができる
• 現行の安全管理および損失管理に関する知識が必須

尚可要件

• 建設安全管理の経験があればなお良い
• コミュニケーション能力が高く、情熱的な方
• 日本語、英語、中国語できる方を歓迎

就業条件

1.勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1　（変更の範囲）会社の定める場所 

2.就業曜日・時間 - 8:30～17:30、

3.福利厚生 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）、個人年金プラン、退職金制度、年次有給休暇、通勤手当: 実費相当額（上限50,000円/月）、家賃手当（規定有り）

4.休日休暇 -土日祝日休み、休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇　※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる

5.選考プロセス - 面接２～３回+適性テスト→オファー