JASM - 通訳(契約社員) (5235)

通訳者の主な職務は、会議、イベントなど、中国語から日本語、または日本語から中国語への音声メッセージまたは文章をを正確に会話双方に伝えます。

したがって、中国語、日本語に堪能であり、文化的なニュアンスや背景を深く理解しており、 意味やトーンを正確に相手に伝えることが必要となります。

業務内容
（雇入れ時）

1. 職場における台湾と日本社員の会話を翻訳する。例）引継ぎ会議のすり合わせ、電話会議など。
2. 政府規制や会社の方針に沿った文書翻訳を同僚と協力し、日本語の用語や定義を明確にし、規定されたデータベースに格納。

3. 会議の合意事項を日本語/中国語でまとめ、業務日報の作成、資料収集、上司の指示による臨時業務を対応。
（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

必須要件
1. 学士卒以上、日本語能力試験N1レベル及び中国語上級が必須。

2. 中国語、日本語、英語での会話、ライティング、スピーキングスキルともに可能な方。

尚可要件
1. 良好なコミュニケーション能力、対人関係能力、積極的な勤務態度。

2. 2年以上にハイテク業界で実務経験がある方を大歓迎。
3. 日本での生活経験がある方は尚可。

目安年収
300万円～560万円

就業条件
1. 勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1　（変更の範囲）会社の定める場所 

2. 就業曜日・時間 - 8:30～17:30（将来的には、夜勤含むシフト勤務や休日出勤が発生す可能性あり）
3. 期間の定めあり
  ・契約の更新：有（勤務評価により判断する）

  ・更新上限：有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 1回）
4. 福利厚生 - 通勤手当:実費相当額（上限50,000円/月）、残業手当
5. 休日休暇 -土日祝日休み、休暇制度：GW休暇、年末年始休暇　※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる
6. 選考プロセス - 面接２～３回＋適性テスト→オファー