JASM - HR - 制度設計スペシャリスト：有期契約社員(6590)

業務内容

（雇入れ時）

1. 報酬、福利厚生等、制度設計関連のタスクの実行
2. 文書作成、およびデータ作成、処理等
3. 従業員とのコミュニケーション対応

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

必須要件

1. ビジネスレベル以上の日本語能力
2. Microsoft Officeでの業務経験と従業員との円滑なコミュニケーション

歓迎要件

1. ロジカルシンキング
2. 優れたコミュニケーションスキルと責任感がある方
3. 優れたデータ処理能力と対人スキルがある方
4. スピーキングとライティング両方での円滑な英語のコミュニケーション能力

就業条件

1.勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1　（変更の範囲）会社の定める場所 
2.就業曜日・時間 - 8:30～17:30(将来的には、夜勤含むシフト勤務や休日出勤が発生す可能性あり)

3.期間の定めあり

   契約の更新： 有（勤務評価により判断する）

   更新上限： 有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 1回）

4.福利厚生 - 通勤手当: 実費相当額（上限50,000円/月）,残業手当
5.休日休暇 -土日祝日休み、休暇制度：GW休暇、年末年始休暇　※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる

6.選考プロセス - 面接２～３回+適性テスト→オファー