JASM - PIP (Proprietary Information Protection) Specialist (7204)
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社（JASM）は、TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社が少数株主として参画しています。半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に設立された、TSMCにとって日本初となる製造拠点です。JASMは、最高水準のスペシャリティ半導体技術でお客様をサポートすることで、自動車やイメージセンサーなど、日本のあらゆる産業分野でのイノベーションを促進し、日本経済の活性化に貢献してまいります。
業務内容
（雇入れ時）
・JASMにおける企業情報セキュリティ（CIS）関連の業務全般をサポートする。
・データ保護に関する日常業務を遂行する（課題の解決、外部・内部監査の実施、トレーニングの提供、データ保護の啓発、コンプライアンスチェックの実施など）。
・警備員を含む物理的セキュリティチームと協力し、TSMCのPIP（機密情報保護）ポリシーを実施する。
・JASMにおけるデータ保護プラットフォームや仕組みを維持し、データ保護対策を確実に実施する。
・不正アクセスや情報漏洩を防ぐための戦略やプログラムを実行する。
・人事、法務、IT部門と連携し、企業のデータ保護ポリシーに基づいて現地での調査や管理を実行する。
・社内弁護士と密接に連携し、企業情報セキュリティの目標達成を推進する。また、JASM内でTSMC台湾本社 PIPDとの窓口役を務めること。
・ISO27001やISO15408といった業界基準およびビジネス要件に基づいて、情報セキュリティポリシー、手順、基準、ガイドラインの遵守を確認する。
・データ保護や物理的セキュリティ対策の改善を目的としたプログラムを担当する。
・情報セキュリティに関する課題や懸念、潜在的な脅威を評価し、費用対効果の高い改善策を提案するで、社内チームに助言を提供する。
・情報セキュリティ意識を向上させるため、研修プログラムやワークショップ、啓発イベントを実施する。
・情報セキュリティポリシーや手順、実践が適切に遵守されているか評価を行うこと。
・データ保護違反の事例を調査し、その対応を管理すること。
・上司の指示基づき、必要な業務を遂行すること。
（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
必須要件
・情報セキュリティに関する深い理解を持ち、リスク評価やプロジェクト管理において優れたスキルを有すること。CISSP、CISA、CISM、CIPPなどの関連する情報セキュリティ資格を保持していると尚良い。
・優れたコミュニケーション能力とチェンジマネジメントスキルを持ち、社内外のさまざまな部門のパートナーと協力できること。
・情報を詳細まで分析する能力を有しつつ、全体的な目標を念頭に置いて行動できること。協力的で自立して業務を遂行する意欲があること。
・自ら判断を下し、主体的に行動し、新しい概念を迅速に学習し、タスクに迅速に対応できる能力を有すること。
・常に他者の意見を尊重し、いかなる場合も謙虚な姿勢で業務を遂行すること
・Microsoft Office製品(Word、Excel、PowerPoint)の高度なスキルを有すること、特に次のスキルを保持していること：
・データ分析: Excelを用いたデータの集計や分析、関数の活用。
・プレゼン資料作成: PowerPointを使った効果的なプレゼンテーション資料の作成。
・文書作成: Wordでの正確かつ効率的なレポート作成や文書フォーマットの整備。
・大学卒業（ITに関わる専門が望ましい）
・日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル
・情報セキュリティ分野で3年以上の実務経験
・日本での実務経験2年以上
尚可要件
・情報セキュリティ資格（CISSP、CISA、CISMなど）があれば尚可。
・中国語（台湾語）ができれば尚可。
・外資系企業での勤務経験（特に製造業）があれば尚可。
就業条件
1. 勤務地：（雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1（変更の範囲）会社の定める場所
2. 勤務時間：8:30～17:30
3. 休日/休暇：土日祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる
4. 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
5. 福利厚生：食事補助、通勤手当（実費相当額：上限50,000円/月）、グローバル従業員株式購入プラン (ESPP)、退職金・年金制度
※転居サポートあり：転居一時金・家賃補助・引越代・初期費用の補助・赴任時交通費など、熊本への転居後に新しい生活を安心してスタートできるサポートを行います。（※条件有：適用対象およびサポート期間）
6. 選考プロセス：応募 → 書類選考 → 適性テスト → 面接（2～3回）→ 最終面接 → 内定 → 入社
JASMは、応募者の基本的人権を尊重し、応募者の適性と能力にもとづいた公正な採用選考を実施します。JASMは、採用選考においてあらゆる差別を行ないません。