JASM - Human Resources - トータルリワードセクションマネージャー(4945)

業務内容

（雇入れ時）

• セクションマネージャーとしてトータルリワードチームを牽引
• トータルリワードの方針、手順、ソリューションを設計、開発するチームを牽引
• 会社の内部統制規則と手続きを遵守
• 本社のトータルリワードチームやモビリティチームと協力し、企業のC&Bやモビリティ関連のプロジェクトやイニシアチブを実施

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

必須要件

• 学歴要件 - ビジネスまたは人事関連分野でBCH学位以上
• C&B関連業務経験8年以上
• 日本語必須、英語は抵抗がない程度
• 中級エクセルを含むマイクロソフトオフィスアプリケーションに精通していること
• 報酬プランニング、ベネフィット、モビリティ、勤怠システム、日本の雇用法、給与規定に関する知識を有する
• 誠実さと責任感持って仕事ができる方

尚可要件

• 報酬、福利厚生、モビリティのローカライズ実務経験があることが望ましい

就業条件

1. 勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1　（変更の範囲）会社の定める場所 
2. 就業曜日・時間 - 8:30～17:30
3. 福利厚生 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）、個人年金プラン、退職金制度、年次有給休暇、通勤手当: 実費相当額（上限50,000円/月）、家賃手当（規定有り）
4. 休日休暇 -土日祝日休み、休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇　※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる
5. 選考プロセス - 面接２～３回→オファー